交流发言：以“学查改”之风扬法治之帆，筑牢新时代法院作风建设的“四梁八柱”同志们：“法者，天下之程式，万事之仪表也。”人民法院作为国家审判机关，既是公平正义的守护者，更是作风建设的“窗口”和“名片”。在深入贯彻中央八项规定精神的关键节点，我们齐聚于此，就是要以刀刃向内的决心、抓铁有痕的韧劲，把作风建设融入司法实践的全过程，让“清风正气”成为XX法院人最鲜明的政治底色。今天，我将结合法院主责主业，从“形势之辨”“智慧之悟”“实践之方”“长效之策”四个维度，与大家共话作风建设的时代命题。一、廓清迷雾，把握基层作风建设的“三重维度”（一）从政治高度看“四风”之变：隐形变异背后的深层警示。作风问题本质上是政治问题，关乎人心向背，更关乎司法公信力。当前，“四风”问题在法院系统呈现新特点：形式主义穿上“隐身衣”，有的案件办理重程序轻实质，文书制作照搬模板、缺乏针对性；官僚主义躲进“青纱帐”，对待群众咨询推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”现象尚未根除；享乐主义披上“新马甲”，个别干警违规接受当事人宴请，以“交流案情”之名行“私相授受”之实。这些问题看似细微，却如堤坝蚁穴，若不及时整治，必将侵蚀司法公正的根基。我们必须清醒认识到，法院不是“清水衙门”，法官不是“真空之人”，作风建设容不得半点懈怠。（二）从制度维度看执行之困：刚性约束下的落实落差。制度的生命力在于执行。近年来，我们围绕中央八项规定精神，出台了《司法作风规范手册》《廉政风险防控清单》等制度，但在执行中仍存在“中梗阻”：有的部门对“三个规定”记录报告敷衍了事，存在“零报告”虚假填报现象；有的法庭落实“阳光司法”不到位，庭审直播率未达上级要求；有的干警对“公车管理”“公务接待”等制度一知半解，导致违规行为时有发生。制度执行不力，归根到底是思想认识不到位、责任担当不扎实。我们要以“钉钉子”精神狠抓制度落地，让铁规禁令成为带电的“高压线”。（三）从人民立场看腐败之患：“微腐败”背后的民心向背。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”法院干警的一言一行，直接影响群众对司法公正的感知。当前，基层法院“微腐败”问题仍不容忽视：在执行领域，有的干警拖延发放执行款物，甚至违规收取“协调费”；在审判环节，有的干警泄露案件机密，为当事人通风报信；在信访接待中，有的干警对群众诉求漠不关心，导致矛盾激化。这些“微腐败”看似“不伤大雅”，却如“温水煮青蛙”，慢慢消解群众对司法的信任。我们必须牢记“司法为民”宗旨，以零容忍态度惩治司法腐败，让群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二、悟透智慧，汲取党中央作风建设的“五字真经”（一）“小”字破题：从“小节”见“大义”。”党中央以八项规定破题，正是抓住了作风建设的“牛鼻子”。对法院而言，“小”就是要从庭审规范、文书制作、接待礼仪等细节抓起：规范庭审着装，杜绝开庭迟到、随意离庭等现象；提升文书质量，避免出现错别字、逻辑漏洞；优化接待流程，让当事人“只跑一次腿、只进一个门”。通过抓“小事”“小节”，树立法院干警的良好形象，让群众从细节中感受司法的温度和权威。（二）“常”字为要：在“日常”见“长效”。作风建设非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。近年来，最高人民法院持续开展“司法作风突出问题集中整治”，正是“抓常”的体现。我们要建立常态化学习机制，将中央八项规定精神纳入党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”的必学内容；完善常态化监督机制，通过审务督察、廉政巡查、群众满意度测评等方式，及时发现和纠正作风问题；健全常态化考核机制，将作风建设纳入干警绩效考核，与评先评优、职务晋升挂钩，让“作风过硬”成为干警的自觉追求。（三）“细”字着力：于“细微”处“见真章”。“致广大而尽精微。”作风建设必须落细落小、精准施策。在法院工作中，“细”就是要聚焦群众痛点难点：在立案环节，推行“一站式”多元解纷机制，减少群众诉累；在审判环节，加强诉讼引导，帮助当事人正确行使诉讼权利；在执行环节，建立“执行案款管理系统”，确保案款及时足额发放。同...
