在全市2025年人才工作支持产业高质量发展推进会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市人才工作支持产业高质量发展推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省关于人才工作的系列重要指示精神，总结我市在人才工作支持产业发展方面取得的成效，分析当前面临的形势与存在的突出问题，部署下一阶段重点工作，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，以更高标准、更实举措推动人才工作与产业发展深度融合，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。参加今天的会议有市人大常委会副主任、市政府副市长、市政协*副主席，各县（市、区）政府主要负责同志，市人社局、市科技局、市财政局、市教育局、市工信局、市发改委等市直有关部门主要负责同志。刚才，市科技局、*区、*县作了汇报发言，讲得都很好，既总结了各自在人才工作中的特色做法和显著成效，也指出了存在的短板和不足，更提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合各自实际，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识人才工作支持产业高质量发展的重大战略意义人才是第一资源，创新是第一动力，产业是发展的根基。人才工作与产业发展相辅相成、相互促进，只有实现人才与产业的同频共振，才能为高质量发展注入源源不断的动力。当前，我市正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，做好人才工作支持产业高质量发展，意义重大而深远。一是从国家战略布局来看，人才工作支持产业高质量发展是落实创新驱动发展战略的必然要求。党中央、国务院高度重视人才工作和产业发展，习近平总书记多次强调，“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标”“要把科技创新摆在国家发展全局的核心位置”。创新驱动的实质是人才驱动，产业高质量发展的关键在于人才支撑。近年来，国家先后出台了一系列关于人才引进、培养、使用的政策文件，旨在通过人才引领产业升级，通过产业发展集聚人才。我市作为全省经济发展的重要增长极，必须紧跟国家战略步伐，把人才工作放在更加突出的位置，以人才优势推动产业优势，为国家创新驱动发展战略在地方的落地见效贡献力量。上半年，我市高新技术产业产值达到亿元，同比增长%，其中人才密集型企业贡献了*%的产值增量，这充分体现了人才对产业高质量发展的重要支撑作用。二是从区域竞争态势来看，人才工作支持产业高质量发展是提升城市核心竞争力的关键举措。当前，各地都在围绕人才展开激烈竞争，纷纷出台优惠政策吸引人才、留住人才、用好人才，其核心目的就是通过人才集聚推动产业升级，从而在区域竞争中占据优势地位。据统计，周边市、市今年以来分别引进产业领军人才*名、*名，投入人才发展资金分别达到*亿元、*亿元，其中高新技术产业增速均保持在*%以上。相比之下，我市在人才总量、人才质量以及人才对产业的支撑力度上还有一定差距。如果我们不能在人才工作上取得突破，就可能在新一轮区域竞争中掉队，错失产业高质量发展的机遇。例如，在新能源汽车产业领域，市因引进了*名掌握核心技术的领军人才，其相关产业产值在半年内增长了%，而我市同产业增速仅为*%，人才差距直接导致了产业发展差距。三是从我市发展实际来看，人才工作支持产业高质量发展是破解发展瓶颈的迫切需要。近年来，我市经济社会发展取得了显著成就，但产业结构不优、产业链条不完善、核心技术受制于人等问题仍然突出。这些问题的背后，归根结底是人才问题。一方面，我市传统产业转型升级急需大量高端技术人才和管理人才，另一方面，新兴产业培育壮大缺乏领军人才和创新团队。上半年，在对我市家重点企业的调研中发现，有%的企业存在人才短缺问题，其中*%的企业表示因缺乏核心技术人才导致项目延期，%的企业因缺乏高端管理人才影响了市场拓展。例如，*区的*家智能制造企业，因未能及时引进掌握工业互联网技术的专业人才，其智能化改造项目比计划推迟了*个月，错失了抢占市场的有利时机。因此，只有加强人才工作，才能破解产业发展瓶颈，推动我市经济实现质的有效提升和量的合理增长。四是从长远发展来看，人才工作支持产业高质量发展是实现可持续发展的根本保障。产业高质量发展是一项长...
