【中心组研讨发言】坚持“四抓四提升”夯实园区党建近年来，中共甘眉工业区工作委员会（♘以下简称“区党工委”♘）围绕“强引领、促发展、筑堡垒”党建工作思路创新举措，在思想政治、组织作风、干部队伍、宣传文化方面坚持“四抓四提升”，推动区高质量发展，♘♘区工业总产值、规模以上工业增加值增速连续3年保持眉山市第一。抓思想政治建设，不断提升政治引领力抓思想建设，树牢基层党建意识。区党工委始终坚♘持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持党工委中心组学习、重大事项党工委集体决策等制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神、四川省第十二次党代会等重要会议精神，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓党建谋划，强化党建统领作用。制发《甘眉工业♘区党工委2022年度党建工作要点》《关于成立区“四♘支队伍”的实施方案》等重要文件，召开党建工作大会、党工委会、党建专题会、中心组学习会等会议，加强党建工作研究部署，研究解决问题51个。抓意识形态工作，筑牢干部思想防线。严格落实意识形态工作责任制，组织《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等意识形态学习，开展各项专题研究，做好重大会议、节假日等重要时间节点安全生产、环境保护等重点领域的研判，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为确保意识形态领域安全提供坚强保障。抓组织作风建设，不断提升党组织凝聚力抓组织架构，优化组织体系。创新设立有色金属产业党委、新能源新材料产业党委、配套产业党总支，把党组织建在产业链上，强化链上问题共解、困难共帮、技术共享、市场共寻、风险共御作用，充分发挥党建引领产业发展作用。区党员积极响应号召，创下了一个♘月转入103名党员的历史佳绩，充分展现了甘眉速度。成立机关退休党支部，发挥老党员“余热”，为区发展♘添砖加瓦。抓规范化运行，提升组织活力。摸排区非公企业，♘对未建立党组织的非公企业做到“两个覆盖”，推进非公党建与企业发展双融互促;引导国企党组织参与公司经营管理全过程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，理顺管理体制;完成区党建阵地标准化建设，启动♘产业链党组织参观示范区的打造，打响了通威、方大等党建品牌，有力带动各党支部开展党建品牌创先争优活动;加大区党建经费总预算，同时通过开展党建项目化♘和共产党员示范岗创建等活动，加大对区企业开展党♘建工作的激励。抓党风廉政建设，风清气正促发展。将党风廉政建设和反腐败工作纳入中心工作总体布局，建立责任清单和任务清单，压紧压实工作责任;专题研究党风廉政和反腐败工作，通过上廉政党课、观看警示教育片等廉政教育活动，筑牢拒腐防变思想防线;创新日常监督方式，抓早抓小、防微杜渐，加强和规范谈话函询工作，确保监督常在、形成常态。抓干部队伍建设，不断提升干事创业向心力抓干部人才队伍建设。扎实推进公务员平时考核工作，坚持德才兼备、注重实绩，不断激发干部队伍活力;开展干部、企业技术人才等培训，提高干部职工干事创业素质;培育享受政府特殊津贴、职称评审专家库人才等各类人才;为区人才申报人才生活补贴，大力推进人才♘公寓建成投用，搭建创业创新中心、产学研联盟、智能制造产业学院等平台，统筹推进各类人才引育留用。抓群团统战建设。为促进转移就业，助力乡村振兴，♘区党工委组织优质企业开展“我为群众办实事”等专场招聘会，发放宣传手册15000余份，达成就业意向近200人。完成工会联合会换届选举，保障职工合法权益。推动关工委、共青团、妇联等组织建设不断扩大，为♘区建设凝聚奋进力量。抓使命担当。区成立应急救援先锋队、要素保障♘先锋队、法律服务先锋队、人才保障先锋队等四支服务队伍，为区企业开展各类志愿服务活动，践行新时代♘广大党员干部的使命担当。抓宣传文化建设，不断提升园区形象影响力抓学习教育，强化党建工作氛围。为进一步加强对党员干部的管理和约束，逐步深化对党章党纪党规的学习，促进全体党员干部工作作风、生活作风持续转变，♘区党工委以党史学习教育常态化长效化为契机，以“奋进新征程...
