中共重庆市开州区正安街道工作委员会关于贯彻落实开州区在外人员联系服务工作情况的报告开州区工商联：自开州区在外人才登记建档工作和联系服务工作开展以来，根据《中共重庆市开州区委、重庆市开州区人民政府关于加强开州在外人员联系服务工作的意见》（开州委办发〔2022〕6号）要求以及《开州在外人员联系服务工作2022年工作要点》的指示，正安街道高度重视，快速行动，结合街道实际情况，扎实开展开州区在外人员联系服务工作。现将工作开展状况报告如下：一、工作开展情况（一）严密部署，夯实“战斗堡垒”成立由正安街道党工委书记、街道办事处主任担任组长，党工委其他班子成员担任副组长、2位科室负责人为成员的开州在外人员联系服务工作领导小组，明确4名工作专员，配合完成相关工作。党工委召开工作专题（扩大）会议2次，班子成员到各村（社区）召开支部会10余次，积极传达区会议精神，对开州在外人才联系服务工作专题探讨部署，要求扎实做好政策宣传、摸底排查、联系服务等各环节，确保工作扎实有序推进。（二）强化机制，紧盯责任落实制定《正安街道开州在外人员联系服务工作方案》，细化分解任务，强化工作责任，对标对表开展工作。制定职责清单，要求包片领导、村（社区）党组织书记和村（社区）两委成员迅速行动起来，形成上下联动、齐抓共管工作格局。印发《正安街道在外人员联系服务对接台账》，由党支部书记落实专人负责填写联络情况、服务需求、意见建议等信息，定期上交给经发办收集汇总，并由经发办将有必要报告的相关情况及时上报给工商联。强化工作责任制，将开州区在外人员联系服务工作落实情况纳入村（社区）考核，明确村（社区）党组书记第一责任人责任，定期加强考核督查，确保村（社区）责任压实、工作落实。（三）精准宣传，营造良好氛围以村（社区）为单位，通过悬挂横幅、村喇叭、微信、短信等方式广泛宣传动员，加大工作宣扬力度和覆盖面，全方位调查统计开州籍在外优秀人才信息。不定期向129名正安街道在外人员发送短信和正安街道宣传MV彩信，累计推送短信500余条、发放《致开州区在外人员的一封信》132封。建立开州在外人员微信联络群12个，定期宣传开州返乡创业优惠政策，展现家乡产业发展，着力营造欢迎在外人员回乡的浓氛围。♘（四）扎实推进，狠抓“三项行动”一是持续完善台账，细化建立“智库”。以街道办和村（社区）为单位，动员干部全体职工及其亲戚朋友、村（社区）社长、楼栋长、党员、乡贤等人员，常态化通过上门走访、电话短信、微信联系等方式对开州在外人员进行摸排统计，完善工商联下发的129名正安街道在外人员台账中的各项信息，补登在摸排中新发现的开州在外人才信息，以《台账》为依据分类、分层建立“正安街道在外人才智库”。明确11名联络员，对《台账》和“智库”实行动态管理，随时更新，推进登记建档工作精细化、标准化，加强台账和“智库”对正安街道下一步联系服务工作的指导意义。二是加强走访联系，搭建“沟通桥梁”。街道党工委组织力量，建立走访联络机制，实地走访在外人员较集中的村组3次，了解和掌握人员信息、外出原因、家庭成员留守等情况，送去慰问与温暖。常态化开展联络沟通工作，通过电话联络、微信沟通等方式，确保每年联络正安街道籍在外人员不少于2次，定期了解在外优秀人才在外工作、创业、生活等情况以及创业、投资意向，鼓励其返乡创业、支持产业发展，同时广泛听取他们的外地先进经验与对家乡的意见建议，积极引导他们为开州区发展建言献策，目前已联络对接46人，收集意见11条。三是提供暖心服务，构筑“情感枢纽”。建立重大节假日对接服务制度，以清明节为契机，发放节日信函，做好返乡人员接待工作，组织村（社区）党员群众代表以及返乡人员召开恳谈会、座谈会2次，覆盖返乡人员16人，畅谈思乡情，共谋发展计。组织26名志愿者深入一线开展留守妇女、留守儿童、留守老人关爱服务活动2次，提供急事、特殊事项“代办”、“代跑腿”等温情服务，协调解决开州在外人员合理社会服务需求，让每一位在外人才体会到家乡的温暖。二、存在的不足一是联系沟通不够紧密。现阶段，主要是通过微信群、异地商会...
