【党课讲稿】文化领导力：新时代中国共产党治国理政的重要维度[摘要]党的十八大以来，习近平总书记多次提出要“牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权”，实质上就是指党要适应形势和任务的变化，以与时俱进的态度认识和实现思想领导。从广义的角度理解和看待思想领导，特别是在社会主义市场经济条件下执政党治国理政的实践条件下，可以理解为文化领导。当前，包括意识形态工作在内的整个宣传思想文化工作的加强和改进，实际上就是在确保領导权的前提下，如何不断增强文化领导力的问题。[关键词]文化领导力;文化自信;中国共产党;治国理政;习近平新时代中国特色社会主义思想新时代新征程，中国共产党要展现新气象新作为。党的十九大报告专列一章，就“不断提高党的领导水平和执政能力”发出号召、作出部署。其中在“全面增强执政本领”一节强调指出“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，为此就“增强学习本领”“政治领导本领”等八个方面提出明确要求。同样是在十九大报告，开篇不久就历史性地出现了“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力”的新概念和新提法。在这里，从“领导水平和执政能力”到“执政本领”再到“政治领导力”“思想引领力”等新的重大提法，绝不只是词语或表述上的变化，反映的是历经近百年沧桑的中国共产党步入新时代以来，对于处于执政地位的自身建设规律的认识在不断深化、拓展和提升。正是基于这个时代背景，着眼全面推进新时代党的建设伟大工程，以更好地进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，本文从文化领导力的维度，提出新的历史条件下提升党的领导水平和执政能力必须高度关注和认真研究的有关理论问题。一、文化领导权与文化领导力文化领导力最初并不是作为政治学意义上的概念提出来的，而是率先出现在企业管理领域。常言道，“三年的企业靠机会，五年的企业靠老板，十年的企业靠管理，二十年的企业靠文化，百年的企业靠信仰”，揭示的就是包含信仰在内的文化因素对于企业发展的引领和催化作用。近年来，随着华为等中国本土企业的崛起，国际国内更是掀起对其成功背后的精神文化动因的强烈关注和研究。总之，文化领导力本身作为现代企业文化的重要组成部分，的确在维系、促进企业的运行和发展中发挥着无形的巨大作用，已经成为企业卓越管理的制胜之道。文化对于企业的作用如此，对于一个国家、一个民族、一个政党等超大规模的社会组织体系又何尝不是如此！因此，借用企业管理中的文化领导力概念来观照和探究它对于在中国处于执政地位的共产党治国理政问题的关联，不仅合乎逻辑，更是一种来自实践的紧迫要求。（一）文化领导权（亦称“意识形态领导权”）的提出及其意义意大利马克思主义理论家安东尼奥·葛兰西（AntonioGramsci）在《狱中札记》中提出文化领导权问题。他是西方马克思主义的早期代表，著名的理论家和革命家，也是意大利共产党的主要创始人之一。在《狱中札记》中，他系统地论述了文化领导权思想，为意大利的无产阶级革命进行了探索并提供了理论上的指导。葛兰西在书中提出了一系列重大命题和独创思想。如“有机知识分子”“文化霸权”“市民社会”等。其主要观点有：西方工业社会的上层建筑是由市民社会和政治社会构成的，政治领导权是对后者来说的，意谓对警察、法庭、军队等国家机关的领导，文化领导权则是对前者来说的，意谓对民间的学术团体、报社、学校、教会等机构的领导;在西方资本主义国家，对无产阶级来说，夺取市民社会的文化领导权更为重要;从社会结构入手分析了俄国和欧洲社会主义革命中的成功及失败原因，并认为应该运用阵地战的形式，通过学校、教会、工会、学术团体、报刊杂志、新闻媒体等阵地，逐步消解资产阶级意识形态思想和文化观念对市民社会的控制，夺取文化领导权，进而使广大人民接受无产阶级的意识形态，支持无产阶级革命，最终实现政治和经济上的胜利;无产阶级最终夺取文化领导权是一个长期过程，离不开组织者和领导者，能担当此任的只有以马克思主义为理论武装的无产阶级政党;[1...
