党员干部作风建设读书班研讨发言材料同志们：自中央八项规定颁布实施以来，其如利剑高悬、明镜高照为党员干部立规矩、划红线，不仅荡涤了“车轮上的腐败”“舌尖上的浪费”等积弊沉疴，更以“小切口”撬动“大变革”，推动政治生态实现历史性重塑。十多年来，党中央以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，累计查处作风问题超百万起，党纪政务处分近百万人，让“四风”问题无所遁形，让清风正气充盈天地。今天，我们以“刀刃向内”的勇气召开专题研讨，就是要以习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论述为根本遵循，在深学、细照、笃行中筑牢纪律防线，以“永远吹冲锋号”的政治定力，护航X县高质量发展新征程。下面，我结合工作实际谈四点意见：一、以“吾日三省吾身”的自觉，常扫思想灰尘，校准党性坐标（一）提高政治站位，把牢思想“总开关”。要始终牢记“全面从严治党首先从政治上看”，深刻领会习近平总书记关于“作风问题本质上是党性问题”的重要论断。当前个别干部仍存在“小节无害论”的侥幸心理，比如去年我县查处的某乡镇违规发放津补贴问题，表面看是纪律意识淡薄，实质是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足的表现。必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论清醒确保政治坚定。（二）强化理论武装，筑牢信仰“压舱石”。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，建立“党委中心组领学＋支部专题研学＋党员干部自学”三级联动机制。重点抓好“三会一课”质量提升工程，开展“纪律规矩大家谈”微党课竞赛，组织党员干部到廉政教育基地开展沉浸式教学，推动《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪入脑入心。（三）深化自我革命，拧紧作风“螺丝扣”。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，建立“党性体检”常态化机制。近期将组织开展“四查四看”专项行动：查政治忠诚，看是否存在“七个有之”；查宗旨意识，看是否存在脱离群众倾向；查担当作为，看是否存在“躺平式”现象；查廉洁自律，看是否存在“微腐败”隐患。对苗头性问题及时约谈提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。二、以“一篙不可放缓”的韧劲，紧盯顽瘴痼疾，深化标本兼治（一）持续纠治享乐奢靡之风。聚焦违规吃喝转入“私人会所”、电子礼品卡等隐形变异问题，开展“天网2024”专项整治。建立“公务消费智能监管平台”，实现公务用车、公务接待全流程电子留痕。今年将推动“三公”经费在去年压缩12％基础上再降5％，对超预算单位实行“一票否决”。（二）靶向整治形式主义官僚主义。坚决落实中央为基层减负25条措施，建立“红黄蓝”三色督办机制。重点整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP至15个以内；规范督查检查考核事项，实行“双随机、一公开”联合检查；改进调查研究，明确县领导下基层调研每年不少于60天，现场解决问题比例不低于70％。（三）坚决惩治群众身边腐败。开展乡村振兴领域不正之风专项治理，紧盯农村集体“三资”管理、征地拆迁、惠民补贴等关键领域。今年计划对全县278个行政村开展提级监督，建立“小微权力”清单45项，推行村级事务“阳光票决制”，让“微权力”在阳光下运行。三、以“咬定青山不放松”的定力，健全长效机制，扎紧制度笼子（一）完善责任传导机制。深化“四责协同”机制，制定全面从严治党主体责任清单3.0版。建立“书记点题、纪委破题、部门答题”工作机制，实施“履责纪实”APP线上留痕管理，对连续两个季度考核排名末位的党组织负责人进行诫勉谈话。（二）创新监督制约机制。推进纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督贯通协同，打造“智慧监督”大数据平台。在工程招投标领域推行“黑名单”制度，对37家供应商实施联合惩戒；在行政审批领域建立“好差评”实时反馈系统，差评整改率达到100％。（三）建立正向激励机制。出台《容错纠错实施办法（试行）》，明确12种容错情形。开展“清风干部”评选，对连续三年获评者优先提拔使用。设立干部关心关爱基金，建立受处分干部“暖心回访”制度，让“跌倒”干部重新站起来、干起来。四、以“打铁还须自身硬”的担当，锻造过硬队伍，永葆...
