乡镇年轻干部能力提升发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能围绕“乡镇年轻干部如何提升自己的能力本领”这一主题，与大家交流心得体会。作为一名在乡镇锻炼成长、先后经历党政办综合协调岗位和公共事务管理一线职责的年轻干部，我深切感受到，基层是砥砺意志的磨刀石，也是增长才干的练兵场。立足新岗位，面对新挑战，持续提升能力本领是我们必须答好的时代考卷。结合自身实践与思考，我认为年轻干部应着力从以下五个维度深化修炼，做到逐层突破、全面提升。一、筑牢根基，在强化理论武装和政治能力上达到新高度乡镇工作政治性强，年轻干部必须把提升政治能力摆在首位，确保行有方向、做有准绳。一是深植理论根基，把稳思想之舵。要坚持系统学习党的创新理论，深入理解其时代背景、理论渊源、核心要义，掌握贯穿其中的立场、观点、方法。不能满足于一般性了解，要潜下心来读原著、学原文、悟原理，常学常新真学真信，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。要将学习与乡镇发展实际紧密联系，思考如何将宏观政策转化为符合本地实际的具体路径，确保理论学习不虚空、见实效。回顾在党政办处理文电、参与决策服务的经历，我深刻体会到，只有理论功底扎实，分析问题才能透彻，起草材料、协调事务才能站位高、落点实。二是锤炼政治三力，提升能力水平。要着力提高政治判断力，善于从苗头性、倾向性问题中察觉政治端倪，从繁杂事务中把握政治逻辑，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要着力提高政治领悟力，对“国之大者”、省之要者、市之重者了然于胸，深刻领会各级决策部署的战略意图和实践要求，找准本职工作的切入点和着力点。要着力提高政治执行力，养成“闻令而动、听令即行”的作风，对定下的事情坚决执行，确保上级要求不折不扣落地生根。担任公共事务管理办公室主任后，深感每一项工程安排、每一次矛盾调处都关乎群众切身利益、影响政府公信力，必须具备敏锐的政治洞察力和坚决的执行力。三是严守政治纪律，恪守规矩底线。年轻干部必须时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格执行党的各项制度规定，重大问题及时请示报告，决不搞先斩后奏、隐瞒不报。要自觉抵制各种错误思潮和负面言论，不在网络等场合发表、传播不当言论，维护风清气正的政治生态。要增强组织观念，服从组织安排，积极完成组织交办的任务。二、勤学苦练，在精通业务知识和增强履职能力上实现新进步“业精于勤，荒于嬉。”年轻干部要成为本职工作的行家里手，必须在专业能力提升上下苦功、求实效。一是沉心钻研业务，争做“政策通”“活字典”。公共事务管理涉及规划、建设、环保、民生等多个领域，政策法规更新快、专业要求高。必须有“归零”心态，甘当小学生，系统学习相关法律法规、政策文件和行业标准，熟练掌握项目流程、审批环节、管理规范。要建立个人知识库，勤做笔记、勤于梳理，对关键政策条款、数据指标了然于胸，避免“书到用时方恨少”。要主动向老同志、行业专家请教，汲取宝贵经验，缩短成长周期。二是强化实践历练，勇挑急难险重担子。实践是检验和提升能力的最佳途径。要主动请缨，投身到乡村振兴一线、项目建设现场、矛盾纠纷调处、应急抢险救援等吃劲岗位去磨练。要敢于直面矛盾，不回避疑难问题，在处理复杂事务、应对突发情况中，提升统筹协调能力、群众工作能力、应急处置能力和抓落实能力。党政办时期参与的综合协调、文稿起草经历锻炼了宏观思维和严谨作风，现在直面具体的公共管理事务，则更需要现场解决问题、推动项目的硬功夫。三是注重总结反思，实现能力螺旋上升。要养成“事后复盘”的习惯，每完成一项重要工作或处理完一个棘手问题，都要静下心来总结得失，分析成功经验与失败教训探寻规律性的认识。要善于对比借鉴，学习其他地区、兄弟单位的先进做法，取长补短。要通过持续反思，将感性认识上升为理性认知，将零星经验整合为系统方法，实现从“经历”到“经验”的质的飞跃，不断提升专业素养和履职效能。三、心系群众，在提升服务群众和化解矛盾能力上展现新作为乡镇工作直...
