某县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据XX文件要求，围绕民主生活会主题，对照XXX精神和党章党规党纪，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析。现对照检查如下：一、存在突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.增强“四个意识”，坚定“四个自信”不够。意识不够坚决、坚定，自信不够硬气、彻底，反映了学习不够，理解不够，思悟行不够。2.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够。还存在判断不精准，领悟不深透，执行不坚决、不准确的问题。反映了个人思维能力有差距、思想认识有差距、落实管理有差距。3.保持高度一致上还不够。站位不够高、大局意识不够强，考虑问题不够周全，认识问题不够历史辨证，反映了个人还需加强学习理解与贯彻执行。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面1.学深悟透还不够主动。对XXX精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想学习不够主要以党委中心组集中学习为主，平时自学时间安排少，内容安排少，学习缺乏主动性，不够紧迫。2.理解领会还不够深刻。以通读为主，没有带着问题学，学习中没有结合实际工作进行深入思考，学进去，走出来不够；平时忙于事务性工作，导致学习不够系统、掌握一知半解，不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路引领单位建设和发展。3.贯彻运用还不够到位。较多还是以上级具体工作指示来指导工作，没有将思想中蕴含的世界观、方法论转化运用到具体工作中，对强军事业，国防动员工作提升推动还不够，国防动员工作创新不够，还存在不合时宜，不合形势的老方法、老套路。（二）落实新时代合格党员标准方面本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，具体存在两个方面不足：一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。例如从事xx工作时因循守旧，不主动引入高效的文件处理机制和新设备。二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。（三）落实入党誓词方面本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事xx工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。（四）学习革命先辈和先进典型提升党性方面一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足，“为学而学”的倾向没有完全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。例如平时总是忙于巡...
