2022年党建工作总结汇编（局机关、镇乡）（8篇）目录1.2022年党建工作总结（局机关）.......................22.2022年党建工作总结（局机关）.......................63.2022年党建工作总结（局机关）.......................94.2022年党建工作总结（局机关）......................165.2022年党建工作总结（局机关）......................196.2022年党建工作总结（局机关）......................237.2022年党建工作总结（局机关）......................288.2022年党建工作总结（镇乡）........................322022年党建工作总结（局机关）2022年，xx县居保局党支部在县人社局党组的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带领全体党员干部以高度的事业心和责任感，抓强“三个建设”将党建工作贯穿始终，现将工作开展情况总结如下。一、党建引领强化制度建设我局把支部党建从基础抓起，抓好制度建设，夯实组织基础，起到党建引领各项工作开展。一方面加强政治生态建设。认真落实“三会一课”制度，“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等七项制度，牢固树立党员干部的政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，开展民主决策，对“三重一大”事项进行集体研究和讨论，严格民主评议，形成制度化、流程化。先后召开党员大会x次，开展主题党日活动xx次，上党课x堂并及时开展2021年度组织生活会及民主评议党员工作。二方面推动领导责任落实。严格落实“一岗双责”，党支部书记切实履行第一责任人职责，先后x次召开班子会，x次召开支部党员会研究部署党建工作有关事宜，x次听取中层负责人党风建设工作情况汇报，上下半年各开展谈心谈话一次。主动抓好分管范围党建工作要求，全局上下形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。二、专项整治加强廉政建设一年来，党风廉政建设常抓不懈，推动落实好党风廉政建设主体责任和党风廉政建设社会满意度评价工作，对苗头性、倾向性问题加强防范，及时制止，单位党员干部无一例违纪违法行为。一是坚持转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及省市县有关作风建设的规定精神，坚持每季度召开支部党员大会深入分析、研判本单位干部队伍作风建设形势和问题，教育引导党员干部牢固树立“勤俭节约为荣、铺张浪费为耻”的节约意识。要求每位职工根据岗位职责逐一签订廉政承诺，切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。二是坚决反对腐败。组织党员干部观看了《贪欲之祸》、《背叛之殇》等警示教育片，筑牢了党员领导干部廉洁从政、拒腐防变意识，营造了干净干事、清白为官的政治生态环境。积极查摆问题，开展基层党组织“五排查五整改”、党务工作突出问题清查整治、年轻干部“涉网”腐败问题排查清理，及时整治解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，积极开展“庸、懒、散、浮、拖”专项治理，强化组织建设；三是坚守治理成效。以整治解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题为契机，扎实开展基层干部“进村入户”活动，切实排查和解决群众反映的突出问题和难点问题，及时纠正侵害群众利益的行为，以实际行动取得了广大人民群众的信任，大力提升党风廉政建设工作满意度。截至目前，共召开x次党风廉政建设专题会议，梳理廉政风险点xx个并形成风控台账按月督查，认真开展谈心谈话x次，走访群众xxx人次，制定相关文件x份，印发政策折页x万余份，化解矛盾x起。三、真抓实干提升队伍建设全体党员干部努力提高政治站位，树牢“四个意识”，建立讲担当、重担当、改革创新、干事创业党员先锋队伍。一是深化学习教育。要求党员干部切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以加强党员思想政治建设为目标，深入学习党的二十大精神。二是健全基层组织。2022年继续抓好党费收缴和党员纳新，开展基层党组织设置及其隶属关系和党费收缴使用管理排查整治，确定专人进行党费核算收缴，督促党员每月主动缴纳当月党费，党支部按照要求每月将党费按时上交上级党组织；并培养了两名入党积极分子，确立组织培养人。三是落实志愿服务。深...
