XX区街道办事处党建引领网格化治理为深入开展城市党建引领网格化基层治理现代化，XX区街道立足实际，聚焦难点，坚持党建为引领，以网格化管理为载体，以机制创新为保障，初步探索形成“党建+网格”的基层治理新思路，切实打通服务群众“最后一公里”，使居民群众的获得感、幸福感、安全感进一步提升。现就实施情况汇报如下:一、网格划分设置情况XX区街道辖区常住人口31013户，73505人。居民住宅小区111个，平方区26个。按在150-300户划分一个网格的标准，共划分67个网格，设立党组织9个，目前，除凯帝斯尚府、美好尚郡等新建小区已入住居民，已划分网格暂未配备网格员外，其余均已划分网格、配备网格员。二、网格队伍建设情况按照“一格一人一群”的要求，选配网格员285人，从年龄结构看：35岁以下有42人，占14.7%；36-55岁有179人，占62.8%；56岁以上有64人，占22.4%。从文化程度看：高中及大学学历199人，占69.8%；初中文化及以下86人，占30.1%。从人员类型看：社区“两委”班子成员43人，占15%；公益型岗位30人，占10.5%；退休干部10人，占3.5%；社区居民171人，占60%；其他37人，占12.9%。专职网格员211人，兼职网格员74人，党员网格员61人。有285个网格员对负责的片区情况明，底数清。目前，285名网格员对辖区所负责网格内居民信息、矛盾纠纷掌握清晰，按照每天一询问、每周一走访、每月一核对的工作模式，精准化建立了台账。共建立微信群277个。三、网格化治理有效做法近年来，街道坚持把党建引领作为推动基层治理创新发展的根本路径，着力探索构建基层党组织统一领导、网格化管理模式、群众广泛参与的基层治理新格局。突出“合”，实现党建引领“一轴心”。充分发挥出党组织的核心领导作用，将综治维稳、安全生产、疫情防控、创城等纳入网格，组织“网格员”点对点、面对面宣传政策，收集民意，化解矛盾，通过一张网、一个团队、一本台账，让党的工作触角延伸到基层的每个角落，党的“轴心”作用更加明显。（一）、党建引领，织密基层“治理网”街道坚持把网格化管理作为城市社区系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的有效载体，将网格整合规范，将支部建在网格上，实现党建引领基层治理全覆盖。一是坚持党建引领，科学划分网格。街道根据社区实际，本着“党组织建在网格上、网格走进群众中”的工作理念，按照“街道领导+社区干部+网格长+网格员+志愿者”五级网格服务模式，把街道全社区划分为25个网格，各社区党支部书记任总网格长，同时按照“人员全配备、力量全整合”的要求，选优配齐网格员285人，同时将网格与新时代文明实践相融合，组建志愿服务队29支，形成了社区网格化管理“一格一员，一网多管，一员多能，”的运行模式，提升了社区服务管理水平。二是坚持党建引领，强化责任压实。各社区成立网格化管理工作领导小组，由社区党组织书记任组长，副书记任副组长，其他“两委”班子成员为组员，统筹、协调、推动网格化管理工作。按照网格化管理要求，网格员依托“智慧党建”、“为民乌兰察布”等手机APP平台，在所属网格内采集信息、掌握民情、上报问题，实现主动发现问题，高效解决问题的治理效果，做到“责任全压实”。三是坚持党建引领，精准服务民生。在网格化管理的基础上，社区践行“以人民为中心”的发展思想，创新形成“群众点单、网格派单、网格员接单”的工作方法，积极引导群众“有事儿找网格”，主动参与社区事务管理，积极构建“共建共治共享”的治理格局。同时，将政策宣传、矛盾化解、人居环境等涉及群众切身利益的重点工作纳入网格管理，实现问题发现在网格、资源整合在网格、问题解决在网格，切实打通服务群众的“最后一公里”。四是严格考评制度，加强网格管理。各社区每月召开1次网格与会议，总结经验不足，安排部署工作；将网格化管理纳入党支部考评和党组织书记述职评议内容，按照先锋指数、堡垒指数、服务指数每月量化评比，压实工作责任，积极构建街道党工委统筹抓、社区党组织牵头抓、网格员具体抓的治理格局。（二）、打造特色，实现服务人性化为使“网格化管理、人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程，我们在保证居民话语权...
