2025年度党建工作要点计划范文2025年是深入贯彻落实二十届三中全会精神的重要一年，是“十四五”规划的攻坚之年，也是推动党建工作高质量发展的关键时期。为全面加强党的建设，提高党建工作水平，为单位各项事业发展提供坚强的政治保障，现制定如下工作要点。一、“坚定信仰”强根基，“思想引领”聚合力一是理论学习“深植于心”，筑牢思想堡垒将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为核心任务，推动理论学习向深度和广度拓展。采取“集中学习+个人自学”“专题研讨+实践调研”“线上学习+线下交流”相结合的方式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的精髓要义，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展主题演讲、知识竞赛等活动，激发党员干部的学习热情，确保理论学习取得实效坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是责任体系“严密构建”，推动党建落实完善党建工作责任制，明确各级党组织书记的第一责任人职责，班子成员的“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。建立党建工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保党建工作事事有人抓、件件有落实。加强对党建工作的督促检查，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题，督促整改落实推动党建工作扎实开展。三是组织生活“严肃规范”，增强党性修养严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活的规范性和严肃性。加强对组织生活的指导和监督，建立组织生活质量评估机制，对组织生活的内容、形式、效果进行评估，不断提高组织生活质量。创新组织生活方式，结合党员干部的实际需求和工作特点，开展形式多样、内容丰富的组织生活，增强组织生活的吸引力和感染力。二、“补钙壮骨”提素质，“知行合一”展作为一是教育培训“精准发力”，提升能力水平制定系统的党员教育培训计划，根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，分层分类开展培训。加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的培训，提高党员的政治素质和理论水平。注重对业务知识和技能的培训，提升党员的工作能力和业务水平。拓宽培训渠道，采取请进来、走出去的方式，邀请专家学者进行授课，组织党员干部到先进地区学习考察，开阔视野，增长见识。二是实践锻炼“磨砺才干”，强化担当作为建立党员干部实践锻炼机制，有计划地安排党员干部到基层一线、艰苦岗位、重点项目中锻炼，让他们在实践中经受考验，增长才干。鼓励党员干部勇于担当、积极作为，在工作中发挥先锋模范作用。建立健全容错纠错机制为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。三是典型示范“引领带动”，激发奋进力量注重发现和培养身边的先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹和经验做法，发挥典型的示范引领作用。开展“优秀共产党员”“先进基层党组织”评选表彰活动，激励广大党员干部向先进学习，向榜样看齐。通过举办先进事迹报告会、经验交流会等形式，扩大典型的影响力，在单位内部形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。三、“强基固本”筑堡垒，“创新发展”添动力一是组织建设“优化升级”，夯实战斗堡垒根据单位工作实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，优化党组织班子结构，选优配强党组织书记和委员加强党支部标准化规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准推进党支部建设达标升级。加强对党员的教育管理监督，严格执行党员发展程序，提高党员发展质量，加强对流动党员的管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是活动载体“丰富多样”，激发党建活力创新党组织活动方式，丰富活动内容，提高活动质量。开展“主题党日+”活动，将主题党日与志愿服务、扶贫帮困、红色教育等相结合，增强活动的针对性和实效性。开展党建共建活动，加强与社区、企业、学校等党组织的联系与合作，通过共建共享，实现优势互补，共同提高党建工作水平。利用现...
