聚焦政治中枢强化使命担当——2025年县委巡察县委办公室反馈意见根据县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组于2025年3月1日至5月31日对县委办公室开展了为期3个月的政治巡察。巡察组通过听取汇报、个别谈话、查阅谈话、实地走访等方式，深入检查县委办公室在贯彻落实党中央决策部署、履行核心职能、全面从严治党等方面的情况。现将巡察情况反馈如下：一、总体评价县委办公室作为县委的"坚强前哨"和"巩固后院"，近年来在服务县委决策、协调全县工作、推动政策落实等方面发挥了重要作用。但巡察发现，办公室在政治建设、职能发挥作风建设等方面仍存在一些突出问题，亟需通过系统性整改提升工作质效。二、巡察发现的主要问题（一）政治建设统领作用发挥不充分1.理论学习深度不足对习近平新时代中国特色社会主义思想学习存在"上热中温下凉"现象，2023-2024年党组理论学习中心组学习中，涉及县域治理现代化的专题研讨仅占15%，对"百千万工程"等省委重点工作的学习贯彻存在滞后性。2025年第一季度学习记录显示，部分科室以工作例会代替专题学习，存在"以干代学"倾向。2.政治站位不够高在统筹全县重点工作时，对"国之大者"的把握存在偏差。如在推进乡村振兴项目时，过度关注短期成效，对耕地保护政策执行不到位，2024年督查发现的3起违规占用耕地问题至今未完成整改。（二）核心职能履行存在短板1.参谋辅政质效待提升决策建议的前瞻性不足，2024年提交的12份调研报告中，仅4份提出量化指标和可操作方案。对基层情况掌握不扎实，某镇产业园区建设调研报告中，数据引用仍沿用2022年统计口径，与实际情况偏差达30%。2.统筹协调机制不顺畅跨部门协作存在"中梗阻"，2025年第一季度协调的5项重点工作中，2项因职责划分不清导致推进滞后。如政务信息化平台建设中，办公室与政务服务数据管理局存在系统对接延误问题，影响全县"数字政府"建设进度。3.督查落实力度弱化对县委决策部署的跟踪问效不到位，2024年部署的"营商环境提升年"行动中，3项重点任务未按节点完成，巡察组抽查发现相关督查报告存在"避重就轻"现象。（三）全面从严治党主体责任落实不到位1.作风建设存在薄弱环节形式主义问题仍有表现，2025年印发的28份文件中，有6份存在"照搬上级文件、未结合本县实际"的情况。会议效率不高，部分周例会平均时长超过3小时，且议而不决事项占比达25%。2.财务管理不规范存在报销审核不严问题，2023-2024年公务接待中，3笔合计1.2万元的费用未附接待清单。办公用品采购未严格执行比价制度，2024年某批次打印纸采购价格高于市场均价18%。3.干部队伍建设有短板专业人才储备不足，办公室30名在编人员中，法律、金融等专业背景仅占13%，与新时代县域治理需求不匹配。年轻干部培养机制不完善，近三年新入职人员中，仅2人参与过市级以上业务培训。（四）巡察整改长效机制不健全对上轮巡察反馈的"文件流转效率低"问题，虽已建立电子台账，但2025年第一季度仍发生2起紧急文件延误事件。整改责任压实不够，某科室负责人对2024年巡察指出的"会议记录不规范"问题，仅采取补记措施，未建立常态化审核机制。三、意见建议（一）强化政治建设，提升服务大局能力1.建立"第一议题"学习质量评估机制，每月开展理论学习成效测试，将"百千万工程"等重点工作纳入必学内容。2.建立决策建议质量追溯制度，要求调研报告必须包含数据来源、可行性分析及量化指标，由分管领导签字背书。（二）聚焦主责主业，构建高效运转体系1.推行"清单化"管理模式，对跨部门协调事项明确主办、协办单位责任边界，建立进度倒逼机制。2.优化督查工作流程，对县委重点任务实行"红黄蓝"三色管理，对连续两月滞后的事项启动问责程序。（三）压实治党责任，筑牢廉洁自律防线1.开展"文山会海"专项整治，建立文件会议必要性审查制度，2025年底前将发文量和会议时长分别压缩30%。2.完善财务内控机制，推行"经办人、科室负责人、分管领导"三级审核制度，对采购比价环节实行全程留痕管理。（四）健全整改机制，巩固巡察成果1.建立"整改成效回头看"制度，每季度对已整改问题开展随机抽查，对虚假整改的严肃追责。2.编制《县委办公室工作规范手册》，将巡察...
