巡视巡察专题民主生活会专题发言材料（国企）同志们：按照巡视巡察专题民主生活会的相关要求，会前，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会党中央、国资委党委关于巡视巡察工作的部署要求，认真对照巡视巡察反馈问题，结合自身思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求方面1.理论学习深度不足：虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展、高质量发展的重要论述时，缺乏系统性和深入性。往往满足于一般性了解，对新发展理念、构建新发展格局等战略思想在本企业的具体实践路径思考不够，未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际举措。例如，在学习国企改革三年行动相关政策时，对一些政策要点理解不够透彻，在实际推动改革任务过程中对遇到的困难和问题，不能从理论高度找到有效的解决办法。2.战略执行存在偏差：在贯彻落实集团公司发展战略过程中，对部分战略目标的理解不够精准，导致在工作执行中出现一定偏差。在推进公司产业结构调整时，没有充分考虑到市场变化和企业自身实际情况，过于追求短期效益，忽视了长期可持续发展，使得一些转型项目进展缓慢，未能达到预期目标。3.服务大局意识不够强：在工作中，有时过于关注本部门本业务板块的工作，对企业在服务国家战略、地方经济发展大局中的定位和作用认识不足，缺乏主动担当作为的精神。在参与地方重大项目建设时，存在被动接受任务的情况，没有充分发挥国有企业的优势，积极为项目推进提供更多的支持和保障。（二）落实全面从严治党责任方面1.主体责任落实不够到位：作为班子成员，虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对分管领域全面从严治党主体责任的落实还不够有力。对分管部门和单位的党风廉政建设工作，缺乏常态化的监督检查和具体指导，存在重业务、轻党建的现象。在年初制定党风廉政建设工作计划时，没有充分结合分管领域的实际情况，制定针对性强的工作措施，导致工作落实效果不佳。2.廉洁风险防控存在漏洞：对分管领域的廉洁风险点排查不够深入细致，一些关键岗位和重要环节的廉洁风险防控措施不够完善。在工程项目招投标、物资采购等工作中，虽然建立了相关制度，但在执行过程中，存在监管不到位的情况，给廉洁风险留下了隐患。例如，在某项目的物资采购过程中，对供应商的资质审核把关不够严格，出现了个别供应商提供虚假资质的问题。3.作风建设有待加强：在工作中，有时存在形式主义、官僚主义问题。对一些工作安排，缺乏深入的调查研究，只是简单地传达部署，没有跟踪问效，导致工作落实不到位在与基层员工沟通交流时，存在听取意见不够充分、解决问题不够及时的情况，影响了员工的工作积极性。（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面1.**党建工作与业务工作融合不够紧密的引领作用，但在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象没有将党建工作有效融入到业务工作的各个环节，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在开展重点项目攻关时，没有成立党员突击队，没有充分激发党员干部的积极性和创造性，导致项目推进速度受到影响。2.干部队伍建设存在短板：对干部的培养、选拔和使用，缺乏长远的规划和系统的思考。在干部选拔任用过程中，有时过于注重工作业绩，忽视了干部的综合素质和发展潜力。对年轻干部的培养力度不够，缺乏有效的培养机制和平台，导致年轻干部成长缓慢，干部队伍结构不够合理。3.人才队伍建设滞后：在人才队伍建设方面，存在重视不够、投入不足的问题。缺乏完善的人才培养、引进和激励机制，导致企业人才流失严重，特别是一些关键技术岗位和管理岗位的人才短缺，影响了企业的创新发展能力。例如，在某关键技术领域，由于缺乏专业人才，企业的研发项目进展缓慢，无法满足市场需求。（四）落实巡视巡察、审计整改主体责任方面1.整改责任落实不够有力：对巡视巡察、审计反馈问题的整改工作，虽然能够积极组织落实，但在整...
