集聚人才优势助力产业发展习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。近年来，XX坚持党管人才不动摇，深入实施“凤城英才计划”，着力提升政治引领力、人才集聚力和环境竞争力，有效激发各类人才创新创造活力，切实为打造省际边界地区产业发展高地提供智力支持。一、强化多维引才，以产聚才打造“新生态”。国以才立，政以才治，业以才兴。建立现代产业体系，必须引进集聚高素质产业人才群体，多管齐下营造“天下英才聚XX”的良好局面。一是以产业为支撑集聚人才。产业是人才扎根的基础，产业兴则人才兴，要引进人才必须充分立足产业载体。XX精准落子布局“534+1”产业体系，以智能设备“一号产业”为主攻方向，围绕高档数控机床与机器人、增材制造装备、智能传感与控制装备等领域招贤纳士，设立16.2亿元产业引导基金，着重引进“产才融合、强链补链延链”的产业人才；XX智能设备产业“龙头企业”江苏巨杰集团，通过“智能设备创新服务平台”项目引进国务院特岗津贴专家、天津大学王太勇教授团队，进一步填补了XX产业链短板，将智能可重构数控系统技术达国内一流水平，实现了人才技术“双提升”。二是以项目为渠道吸纳人才。人才项目是引进人才的重要来源和渠道。近年来，XX重点实施高层次人才（团队）创新创业项目资助，支持重点产业、重大项目、重点领域引进引领产业发展的高层次人才，给予最高2000万元的项目资助，同时配套科技扶持、融资支持、生活服务等一系列集成支持政策，对特别优秀的项目和人才不定框框、不设上限。对内则充分挖掘本土项目资源，在科技成果转化、重大人才工程申报等项目上进行支持帮助，助力江苏极易新材料有限公司与中国工程院陈芬儿院士团队达成合作，建立“合成科学联合实验室”，突破关键技术打破国际垄断，进一步扩大比较优势，以项目吸引力吸纳人才。三是以平台为载体聚合人才。XX以县域经济产业发展需求为导向，打造“两主四特七重”的产业园区发展载体，同时依托第三方社会引才服务机构，在北京、上海、深圳、天津等创新资源集聚城市举办“凤城英才杯”国际创业大赛，链接全球优质创业项目，形成创业与创新元素高效匹配的发展平台；市场化运作人才资源服务产业园，充分挖掘人力资源机构专业资源优势，结合XX产业和企业需求，不断丰富服务业态，分领域分层次创新开展人才招聘活动，为人才和企业提供更为全面和专业的线上咨询、行业交流、项目合作等集成服务，逐步形成“筑巢引凤”的良好氛围。二、聚焦人才培养，固巢育凤积聚“新动能”。引进人才不是终点，而是育才用才的新起点。XX立足县域实际，建立以需求为导向、项目为抓手、市场为主体的人才培养模式，注重以专业领域和岗位职能进行有针对性的培训和实践，切实提高人才培养的针对性和实效性。一是“搭台唱戏”，激发人才内生动力。针对如何激发本土人才创新创造活力这一难题，XX充分挖掘、盘活本土人才资源，通过连续开展八届优秀人才评选，举办十四届“百名职工大练兵、百项技术表演赛、十项大比武”活动，为各类人才搭建竞技舞台，激发人才工作积极性创造性。实施创业培训“马兰花计划”和创业精英成长计划，每年组织赴国内外知名高校和先进发达地区考察学习，提高人才经营管理和解决实际问题能力。二是精准赋能，培育优质人力资源。人才不是一成不变的静止个体，要通过不断探索新的育才机制，为人才精准赋能、助力成长，实现人才培养与项目对接、与产业互动。XX遵循人才成长规律，构建多样性、多层次的人才培养体系，对于产业工人开展免费技能培训，搭建以职业院校为主、社会力量参与的培养模式；对于经营管理人才通过举办“人才沙龙”等活动形式，构建“政府搭台子、企业给位子”的育才模式；依托“XX发布”“XX组工”等媒体平台，开设“V课堂”线上公益直播课，为企业和人才提供专业、新颖的技能培训指导，为人才产业深度融合夯实基础。三是突出主体，鼓励企业主动育才。企业作为用人主体和人才的直接受益者，拥有着育才用才的显著优势，要充分激发企业主体作用，为企业主...
