2022年理论文稿汇编（23篇）目录1.组织部部长：做深做实干部政治素质考察2.党委书记：牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务3.组织部部长：建强干部选育管用链4.统战部部长：用好凝聚人心汇聚力量的强大法宝5.坚持和加强党中央集中统一领导6.牢牢把握全过程人民民主的本质7.建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍8.统一思想行动汇聚强军力量9.培养负责的公仆10.在共同奋斗中创造美好生活11.“一国两制”这一好制度必须长期坚持12.锤炼真忠诚敢斗争勇担当重实干的政法铁军13.深刻把握“两个确立”在贯彻落实党的二十大精神中的引领地位14.牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线15.塑造人才引领发展新动能16.建设一支具备领导现代化建设能力的干部队伍17.落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则18.深刻把握新时代十年的三件大事与三个历史性胜利19.奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章20.统一战线是凝聚人心汇聚力量的强大法宝21.基层民主是全过程人民民主的重要体现22.对推进人类现代化进程具有重要意义23.确保全过程人民民主在基层落地生根组织部部长：做深做实干部政治素质考察张恩惠2022-11-30●政治素质是干部的核心素质，是干部履职的首要条件，具有方向性、引领性、决定性作用。必须树牢政治标尺，真正把政治过硬、堪当重任的好干部选出来、用起来，把政治上有问题的人及时发现出来、坚决清除出去●加强干部政治素质考察，必须把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为第一要件，在细化实化考察内容上下功夫，考准考实干部政治表现习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。政治过硬是首要标准，加强干部政治素质考察是干部工作“旗帜鲜明讲政治”的具体体现，是推动习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署落地落实的重大举措。新征程上培养选拔干部，必须坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，把严把紧政治关这个首要之关，确保选出的干部政治上站得稳、靠得住、能放心，为实现党的二十大确定的战略部署提供坚强政治保证。坚持把政治素质作为干部的核心素质，旗帜鲜明把政治过硬的标准树立起来。政治素质是干部的核心素质，是干部履职的首要条件，具有方向性、引领性、决定性作用。确保新征程上党和国家各项事业始终沿着正确方向前进，必须树牢政治标尺，真正把政治过硬、堪当重任的好干部选出来、用起来，把政治上有问题的人及时发现出来、坚决清除出去，确保各级党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须把政治素质考察摆在第一位。干部政治素质的极端重要性要求必须把政治素质考察摆在极端重要位置。各级党组织必须扛起重大政治责任，发挥领导和把关作用，本着对党和人民高度负责的精神，突出把好政治关、廉洁关。各级组织部门必须担负选贤任能重任，把政治素质考察作为考察识别干部的首要任务，作为干部任职考察、换届考察、平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等工作硬性指标，发挥组织部门职能作用。必须让政治过硬的干部得褒奖、受重用。政治素质考察不仅是发现、识别、用好干部的重要手段，更具有激励和引导作用。必须把考察结果鲜明而具体地运用到干部选拔任用、评选表彰等工作中，推动干部旗帜鲜明讲政治。去年吉林在市县换届中，对政治素质过硬、实绩突出的13名贫困县党政正职提任上一级领导职务；在今年年初疫情大战大考后，开展“攻坚克难、担当作为好干部”推选，评选出111名县处级以上好干部人选，有效释放正向激励效应。必须让政治不过关的干部没市场、受惩戒。政治上有问题的人，能力越强、职位越高、危害就越大。必须坚持首关不过、余关莫论，深入落实《推进领导干部能上能下规定》，对那些存在政治能力不过硬、理想信念动摇、担当和斗争精神不强、组织观念淡薄等问题的干部，在领导岗位上的坚决予以调整，已列入考察对象的“一票否决”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚持紧扣“两个确立”“两个维护”强化政治把关，确保在考察内...
