党委副书记、副董事长、总经理张立君2023年10月同志们，按照党组织主题教育工作整体安排，今天，我们在这里开展党课教育，动员全体党员领导干部不忘初心，砥砺前行，实现我局公司产业项目高质量转型发展的奋斗目标。下面，我将以“树立真抓实干求真务实之风”为主题，阐述求真务实的背景、意义，并结合我们局公司的发展目标探讨求真务实的路径。围绕需要什么作风、什么担当、如何真抓实干等方面谈一些体会，与大家共勉。希望能够进一步动员全体党员领导干部同志弘扬“求真务实”精神，引领苦干实干作风，带领局公司全体职工共同进取，将下半年经营工作及项目建设奋力推向一个新的高度。一、强调“求真务实”的现实意义一是求真务实是党和人民事业兴旺发达的关键。我们党的发展历程充分表明，求真务实是党的活力所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利发展:什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就遭受挫折。二是求真务实的工作作风，直接关系到公司发展兴衰，关系到全体职工群众的根本利益。人们常说“没有耕耘哪能有收获，没有风雨哪能见到彩虹”，公司要想获得长期稳定的发展，来不得半点虚功，弄不得丝毫虚假，只有靠坚持不懈的努力与付出，靠对市场的正确研判与把握，靠到市场去拼搏去争取。除此之外别无他法。因此，坚持从实际出发，牢固树立市场观念，善于把握机遇，使公司发展植根于脚踏实地的工作之中，让求真务实之风发扬光大，才能切实发挥求真务实对于企业繁荣发展的根本保障作用。三是求真务实是追赶超越、做大做强的唯一路径相信大家都有同感，“真抓实干”已经成为我们撸起袖子加油干、实现追赶超越各项工作目标的关键词。没有求真务实的工作作风，工作效率、成果都将大打折扣。二、新时代党员领导干部需要什么作风作风建设永远在路上，作风就是力量，作风决定成败，既关系到人心向背，也关系到党的生死存亡。习近平总书记指出，领导干部要带头转变作风、真抓实干出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成头雁效应。我们要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为思想作风建设的重要内容。作为领导干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，使局公司真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，以坚实的理论实践基础推进各项工作的改革创新来适应社会发展需要，不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好局公司各项工作的制胜法宝，树立创新意识、高效意识，用好高效的指挥棒，练就实干的金刚钻，促作为，勇担当，推动局公司高质量转型工作大发展。三、新时代党员领导干部要有什么担当习近平总书记指出，看一个领导干部，重要的是看有没有责任感，有没有担当精神;担当大小，体现着干部的胸怀，勇气和格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神可以说是干部之魂，作为领导干部，我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当，是领导干部必备的基本素质，无论身处什么层级的职位，每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后，有的领导干部感叹：为官不易，干事的红线多了，规矩严了，不敢担当，不愿作为。习近平总书记指出，把一些干部不担当不作为，归咎于从严管理，这是不对的。为官不为，本质上是党性问题，领导干部不担当，就是对党的不忠诚。党员干部决不能做甩手掌柜，满足于当太平官、逍遥官。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚，对人民的赤诚，以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。...
