黄山徽州经济开发区：点燃高质量发展的“红色引擎”黄山市徽州区委社会工作部今年以来，黄山徽州经济开发区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“抓党建、强根基促发展”目标，以党建为“红色引擎”，驱动经济融合发展；以党组织为“战斗堡垒”，赋能产业攻坚，推动基层党建与经济发展同频共振。1-5月，开发区规上企业产值达72.08亿元，同比增长10.7%；工业实体税收达3.85亿元，同比增长45.66%，省级制造业数字化转型示范园区建设顺利通过省工信厅评估验收。筑牢“红色堡垒”阵地建设焕新貌充分发挥开发区党群服务中心、智慧党建平台以及党员阅读室功能，组织开展各类活动超20场，将党建综合阵地打造成党员淬炼党性、践行使命、激发奋进力量的温馨“红色驿站”。持续强化支部建设，完成2024年度开发区党工委书记抓基层党建工作述职评议考核、非公企业党组织书记述职评议考核、支部“星级”党组织量化考核等工作。安徽新远党支部申报国家级“党建强、发展强”典型案例，黄山谢裕大茶叶股份有限公司党支部申报的《坚持“四心合一”共筑企业思政新格局》成功荣获2024年度黄山市思想政治工作创新案例，并参与全省思政案例评选。同时，健全完善以财政投入为主、党费返还并行的经费保障机制，2025年累计下拨各类党建经费20余万元，为党建工作的深入开展提供坚实的资金保障。锻造“先锋铁军”队伍提升展风采健全完善“红帆课堂”、党组织书记和党务工作者培训等工作机制。今年以来，共组织60余名企业支部书记、党务工作者前往市内优秀企业支部参观学习、交流经验；安排40余名企业支部书记和60余名党务工作者参加专业培训学习，拓宽视野、提升能力。园区内2名支部书记分别荣获安徽省“徽菜名厨”“江淮英才”荣誉称号，成为行业标杆积极鼓励党员“立足岗位作贡献”，创新开展“党员身边无事故”活动，设立党员安全责任区30余处、党员安全责任岗100余处，园区未发生任何安全生产事故。发动园区122名企业党员干部踊跃参与无偿献血，献血量高达41300毫升，其中3人成功加入中华骨髓库，用热血传递爱心，彰显党员担当。激活“红色动能”产业发展势如虹创新打造党建与人才融合发展全新载体，持续开展“金点子助企”“创新能手促转型”“师带徒”“党员身边无事故”等活动，评选出39名“创新能手”，发放奖金11700元，有效激发党员、员工创新热情，园区被认定为“迎客松英才计划”高层次人才达158人，为产业发展注入强大智力支持。深入推进产业链供应链党建工作协同发展，推行“区长+链长”工作机制，链上企业黄山谷捷成功上市，并荣获2025年安徽省五一劳动奖状单位；新远科技荣获安徽省新材料产业十强企业；谢裕大茶叶再次荣膺农业产业化国家重点龙头企业。此外，有3人分别荣获“全国工业和信息化系统劳动模范”“省五一劳动奖章”“安徽省劳动竞赛先进个人”等荣誉称号。1-5月，新型功能涂层材料规上产值达37.21亿元，同比增长11.4%；机车零配件制造规上产值达7.01亿元，同比增长97%，产业发展一路高歌猛进。打造“贴心管家”服务惠企暖人心充分发挥网格综合党委作用，6个网格累计走访企业400余次，为企业解决各类问题100余个，及时兑现企业奖补资金数百万元，助力企业轻装上阵。在职工和人才招引方面，积极作为，协助企业开展“线上+线下”招聘60余场次，成功解决企业用工数百人。新远科技成功引进74名2025届校招生（其中硕士16名、本科54名），并与炎培职业技术学校建立校企合作关系，计第1页共2页划于2026年开始招生；谷捷公司2023年6月与炎培职业技术学校合作的48名学生也已顺利进入公司实习，为企业发展储备了充足的人才资源。突出园区企业创新主体地位，大力支持园区企业与中国科学技术大学、清研院、安徽农业大学、南京林业大学等省内外高校和科研院所深度合作滚动实施46个产学研合作项目，加速推动设备换芯、生产换线、机器换人。截至目前，全区拥有国家级科技型中小企业81家、高新技术企业74家、“小巨人”企业11家，创新发展态势迅猛。深入开展“营商环境体验官”活动，累计走访企业560家次,收集办理诉求464件，办结率100%。1-5月，新增“政银担”贷款4.13亿元...
