树牢风险意识，强化全员责任党的十八大以来，习近平总书记站在总体国家安全观、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，对安全生产工作作出一系列重要论述，突出了人民至上、生命至上的安全发展理念；新修订的《安全生产法》将“生产经营单位要建立健全并落实全员安全生产责任制”写入法律条文，充分体现了党和国家对安全生产工作的高度重视和建立“以法治安”长效机制的决心。那么，作为施工现场，如何树牢风险意识，强化全员责任？下面我就从“意识、落实”和“责任”三个方面和大家做一个交流。一、安全生产，基础在于意识意识决定行为，行为产生后果。对于安全生产，我们不缺少规章制度，甚至不缺少事故经验、教训，缺少的是如履薄冰、警钟长鸣的安全危机意识。事实证明，很多安全事故追根溯源就是安全意识淡薄，存在侥幸心理，未能及时发现和排除隐患，直到隐患累积、扩大、恶化，甚至造成严重的后果。因此，在这个方面，我们一是要抓好安全培训教育，强化全员风险意识；二是要严格遵守执行标准规范和规章制度，强化全员规矩意识；三是要抓好安全技术交底，强化事前防控意识。二、安全生产，关键在于落实目前，施工现场执行的是标准化安全管理，已细化到每个岗位、节点和工序，但这样就不会再有安全事故发生了吗？答案是否定的，从以往安全事故的调查分析中可以看出，绝大多数事故的发生都在“落实”上出现疏漏：或者是方案没有严格落实，或者是安全检查没有实实在在进行，或者是防护设施没有到位……。再完善的方案没有严格实施，就等于没有方案；再牢固的防护设施没有安装在需要的位置，那就等同于没有防护。著名的“九零法则”指出，安全生产工作90分不算合格，从主要负责人到一线人员，如果每个层级按90分完成，到第五层就衰减为59.049%，完全不及格，就会出现安全生产事故。因此，安全生产的每个环节和区域、每个时段和人员都必须做到100%的投入，这就是安全管理“四全”原则，即全员、全过程、全方位、全天候。三、安全生产，成败在于责任安全生产责任、安全管理方案制定了，现场也落实了各项措施，安全生产就一定达到预期目的了吗？答案也是否定的。这就是“做了”和“做好”的区别，“做了”只是行为和过程，是履责，而“做好”是成效和目的，是尽责。制度规范只是一个指导性、标准性的文件，再完善也不可能覆盖到每一个细节，而施工现场安全风险是随时在发展变化的，因此只有通过全员发挥主观能动性，主动担责、敢于负责、全面尽责，提前预判可能导致发生事故的各种因素和风险，采取有效措施及时消除，深刻分析各种事故案例的原因和规律，认真总结经验和教训，加强对作业现场的人员动态、设备设施、工作区域以及安全防护等基本情况的管控，才能担负起维护职工生命健康、维护公司改革发展稳定大局的应尽之责。
