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(12篇)基层减负清单自查报告.docxVIP专享VIP免费

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基层减负清单自查报告(12篇)基层减负清单自查报告1“减负”无疑是从政府部门到各级学校关注最多的热点。学习时间过长、家庭作业太多、睡眠时间太少社会各方的呼声强烈,课程改革——直指“减轻课业负担”。今年秋季学期,我校有幸成为湖北省教育厅开展“阳光减负管理平台”试点学校,对我们来说是一种鞭策,我校采取一系列措施,切实减轻学生过重课业负担,让“阳光减负”减量不减质。一、统一思想,落实精神,吹响减负的号角认识是行动的基础,思想上足够的重视,是保证“减负”工作得以顺利开展的前提。为落实此项工作,区教育局召开专题会进行部署,学校成立专班对此项工作进行研究,进一步商讨学校减负工作的实施细节。(1)出台实施方案,落实减负精神。为实现“控量提质”,学校在管理上下工夫,制订了系列管理规范,使教师工作有矩可循。专门出台了《xxx小学阳光减负工作方案》,建立“减负提质”工作领导小组,明确了今年“阳光减负”的核心工作是严格控制学生的作业量,成立了工作专班:一把手校长为第一责任人,承担学校“减负”工作的主要领导责任,分管教学副校长为具体实施责任人,各科任教师为执行人,实行层级管理。将“减负增效,打造高效课堂”与“阳光体育活动”作为减负工作的两条根本途径,从提高课堂质量开始到减轻学生书包重量、课业负担以及心理压力等方面进行落实,最终达到全面减负。(2)召开教师动员大会,签订“减负”责任书。9月24日,学校对全体教师进行了阳光减负平台的培训,明确阳光减负平台的作用、使用方法、教育法规等,指导教师规范操作。组织全体教师认真学习学校关于减负工作的实施意见,引导广大教师在深入领会各级部门的“减负”工作精神的基础上,着力于落实省厅的六个“严格”:1、严格执行国家义务教育课程计划,不准随意增减课程,不得增加周活动总量。2、教师要严格按照《学校教学常规管理细则》布置作业,课外作业布置要做到:一、二年级不留书面家庭作业。三、四年级不超过40分钟。五、六年级不超过45分钟。特别要求教师要精心设计作业,做到精选、先做、全批并及时反馈。3、严禁教师组织学生办班补课或在校外其他教育机构兼职、兼课。提倡教师对少数学困生免费辅导。4、严格规范考试管理。全学期只进行一次全校性学科考试。5、严格确保学生的休息和锻炼时间。在校上课时间不超过6小时。6、严格规范招生秩序。严格执行就近入学的规定,提供子女证件齐全与本地学生同等待遇。教师会上,让教师领会“减负”精神,明确“减负”任务,签订了“减负”责任书,并把减负工作作为师德考核的一项重要内容来抓,在晋级评优等方面实行一票否决,规范学校办学行为及教师教学行为。(3)举行家长培训会,发放《致家长一封信》。学校向家长们详细介绍了该平台的'使用方法,宣讲了减负工作的重要意义,向家长宣传国家减负的有关政策和教育法规并详细说明了学校实现“减负增效”的具体措施和办法,争取家长和社会的理解和支持,形成减负合力。打印各班学生的学籍识别码、学籍号,发放给班主任老师,由班主任老师发放给每位家长,让每位家长能依照举报程序规范进行课业负担举报。二、抓住关键,细化过程管理,为“减负”保驾护航1、严格执行课程计划。杜绝挤占、挪用课程现象,减轻学生学业负担,保证学生在校活动时间,每天由一名行政负责检查。2、提高备课质量。为确保课堂教学的质量,进一步提高备课的规范性和实效性,取消以往“一刀切”的做法,参照每位教师的职称和年龄等因素,对每一门学科教师批注式备课和精品式备课提出了明确要求。3、课堂注重实效。我们开展了“聚焦课堂、减负提质”教学比武活动,采用“同课异构”“一课多轮”等形式,广泛开展观课议课活动。我们看一节课,既从教师的课堂驾驭能力、语言素质、教学艺术,向学生提出的问题是否有价值、是否有实效性去观察,又从学生的学习兴趣、课堂气氛、学习效果,甚至连学生讲话是否完整等等进行评价,指出平常教学中不被注意的一些影响教学效率的行为,并针对这行为问题提出改进的具体意见,向教师说明改进的理论依据。然后,让教师们对照问题,促其改正,提高课堂教学的实效性,...

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