xxxxxx2023年，xxxxxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，风清气正的政治生态持续向好，为公司的改革发展提供了坚强政治保障，现将xxxxxxxx党支部建设情况汇报如下:一、xxxxxxxx党支部概况xxxxxxxxx党支部共有党员18名，预备党员1名。集团党支部统筹公司全方位的工作。党的二十大以来，集团党支部督促党员干部，以集中学习和个人学习相结合的方式开展政治理论的学习，自区纪委派驻纪检书记以来，集团严格落实中央、省、市区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、谈话提醒制度落实情况、党建工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈会、三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻集团监督等工作，对集团的政治生态和干部作风进行了深入了解。二、公司2023年政治生态总体评价：2023年以来，在区委、区政府的坚强领导下，xxxxxxx党支部旗帜鲜明讲政治，全面落实党风廉政建设“两个责任”，总体从以下四个方面进行。（一）政治建设方面：1、加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥xxxxxx党支部最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。2、压实管党治党责任。及时调整xxxxxxx新任领导班子责任分工，进一步明确党支部书记为管党治党的第一责任人，集团党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。3、严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并观看江西省纪委专题廉政教育片《赶考之路》、开展党支部书记上党课等活动，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。（二）思想建设方面：1、牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“谈心谈话”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保集团改革期间干部思想高度稳定和集中统一。2、为不断加强党员干部思想的升华，持续增强党支部的凝聚力和战斗力，多次组织全体党员到红色基地和李井泉故居参观学习，接受红色精神洗涤。去年6月底还与市农发行联合开展主题党日活动，到中国革命摇篮井冈山，瞻仰红色革命圣地，感受浓浓的革命精神，接受思想洗涤。3、召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“3.23主题教育”等主题党日活动，有效的激发了广大党员干部活力，振奋了党员干部队伍的“精气神”。组织党员干部、集团职工参与扶贫、创文巩卫等工作，让干部在实践中受教育，促行动。（三）队伍建设方面：1.强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办xxxxxxx党支部书记及党支部干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。2.在集团开展集中整治中梗阻活动。集团党支部要求党员干部们坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐3.坚持事业为上，着力打造高素质干部人才队伍，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，优化干部队伍结构，将人才工作纳入集团总体发展战略，优先实施人才强企战略，着力创造引才、育才、用...
