内容摘要：大庆市直机关工委高度重视“学习型”模范机关创建工作，坚持以党的政治建设为统领，以创新形式载体为抓手，以实践锻炼为落脚，深入开展学习型机关创建行动，助推市直机关党建工作高质量发展。两年来，市纪委监委、市委政法委、大庆市中院、大庆市税务局等多个机关单位的创新成果荣获省级以上荣誉奖项。一、基本情况1.突出政治引领，把握正确方向。把政治建设放在学习型机关建设首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，强化政治机关意识，在提高政治素养和政治能力上见真章。一是发挥领导带头作用。提高政治站位，运用“第一议题”制度专题学和以上率下引领学等方式，开展巡学旁听、领导干部带头落实“五个到支部”等活动，强化政治学习。两年来，市直机关各部门领导班子累计举办专题读书班研讨班865次，开展专题学习研讨1273次。二是强化青年理论学习。指导各单位开展以“日读一小时”“精讲五分钟”活动为载体的青年理论学习，引领青年干部强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂。目前，机关单位成立青年理论学习小组171个，涉及青年干部2606人，开展理论学习、座谈研讨等各类活动1365次。开展“龙江是我家——艰苦奋斗强我中华”主题团课活动，市直机关百余名团员集中观看专题片《龙江是我家》。开展“粽情端午——我的旅发”市直机关青年干部手机摄影大赛活动，共征集参赛摄影作品190幅，评选出一二三等奖16名。三是传承红色革命基因。充分利用大庆精神、铁人精神红色资源，创新开展“纪念铁人诞辰100周年”活动。两年来，累计指导各单位开展实地参观铁人纪念馆、松基三井，观看电影《铁人王进喜》，邀请“老会战”讲历史党课等活动282次。发布“亲历大庆”、“纪念铁人诞辰100周年”系列专题采访16期、开展“直播红色纪念馆”活动18期、举办“廉洁清风润百湖携手奋进新征程”全市硬笔书法展和“共沐书香追忆铁人”读书沙龙分享等活动。教育引导机关干部重温大庆创业光荣史，感受铁人精神伟力，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性的强大力量。2.创新形式载体，深化学习成效。强化学深悟透，在丰富学习形式，创新学习载体上下功夫，让机关干部在政治理论学习中参与有热度、思考有深度、输出有广度。一是内外联动培训学。采取“走出去”“请进来”相结合的方式，组织机关干部前往福建厦门城市党建学院、浙江大学、四川大学开展外埠培训139人。利用党校培训“主阵地”、机关单位培训“分战场”，发挥好1+1˃2效应，举办市直机关党支部书记、纪检干部、宣传干部、入党积极分子和全市下沉干部、两新组织党组织书记、行业党委书记培训班等各类专题培训20余次，培训人数达4万余人次。举办学习贯彻党的二十大精神市委宣讲团报告会，线上线下同步进行，共有7000余名机关干部收听收看，有效提升全市机关干部的专业能力和综合素质。二是赛练结合同步学。激发内生动力，实现“赛”“练”双向促进、“讲”“学”双向提升。市直机关单位两年来累计开展“业务大讲堂”503期、“每季一测”157次、“比武练兵”198次。举办“学习宣传党的二十大精神市直机关党员干部答题周”活动，共有78个单位3489名机关干部参加答题活动。组织开展“学铁人、建新功、迎旅发”知识竞赛，77个机关党组织代表队231名选手参加，决赛全程现场直播，全市机关党员干部线上同步观看，达到“以赛促学、以学增信”的预期效果。三是建章立制常态学。坚持立规矩、建制度，把理论学习变为“硬指标”。80家市直机关单位均完善制定理论学习中心组学习计划、集中学习计划，机关干部个人学习计划9700余份。充分运用干部教育网络学院、“龙江先锋”党建云平台、学习强国等载体，逐步健全制度化、规范化、全平台覆盖的学习机制，为常态化学习“提能增效”。建立党建联系点制度，各单位党建联系点领导定期到联系点开展“四个一”活动，推动党建各项重点工作任务落实。目前，84个市直机关单位共有396名处级以上领导建立基层党建联系点400个，先后到联系点开展工作2165次，解决实际问题634个。3.聚焦学思践悟，推进成果转化。注重在学思践悟中实现理论学习成果转化，做到学思用贯通，知行信统一，在基层调研和实践历练上...
