xx国企关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况总结按照党中央和上级党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署，xx国企党委高度重视，精心组织，扎实推进，在学习教育基本结束后，认真开展“回头看”工作，全面总结经验，查找不足，持续巩固和拓展学习教育成果。现将有关情况总结如下：一、主要做法及成效（一）强化组织领导，高站位谋划推动集团党委把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，摆在突出位置，成立由党委书记任组长的学习教育领导小组，组建工作专班，制定印发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确目标任务、方法步骤和工作要求，为学习教育有序开展提供坚强组织保障。召开动员部署会议，对学习教育进行全面安排，各基层党组织迅速行动，层层传达学习，确保全员覆盖、人人知晓。建立领导班子成员联系点制度，每位班子成员至少联系2个基层单位，定期深入联系点调研指导，推动学习教育向基层延伸、向纵深发展。（二）深化学习研讨，高标准开展学习1.丰富学习形式：坚持把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要任务，通过党委理论学习中心组学习、读书班“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、深入思考学、联系实际学。邀请专家学者进行专题辅导讲座3场次，举办知识竞赛、演讲比赛等活动5场次，激发党员干部学习积极性和主动性。利用线上学习平台，开设学习教育专栏，推送学习资料50篇，方便党员干部随时随地学习。2.深入研讨交流：围绕“贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设”这一主题，组织党员干部开展专题研讨交流8场次，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会谈不足、谈整改，切实把学习成果转化为改进工作作风、推动工作落实的实际行动。领导班子成员带头开展研讨交流，发挥示范引领作用，带动广大党员干部积极参与，形成良好学习氛围。（三）全面深入查摆，高要求推进问题整改1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展个别访谈等方式，广泛征求干部职工、服务对象和社会各界对集团党委及领导班子成员在落实中央八项规定精神方面的意见建议，共征求到意见建议30条。对征求到的意见建议进行梳理归纳，建立问题清单，为查摆问题、整改落实提供依据。2.深入查摆问题：对照中央八项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照职工群众新期待聚焦形式主义、官僚主义突出问题，聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等“四风”问题，组织党员干部深入开展自查自纠，全面查找自身存在的问题和不足领导班子成员带头查摆问题，认真撰写对照检查材料，主动接受组织和群众监督。共查摆出问题25个，其中领导班子问题5个，党员干部问题20个。3.扎实推进整改：对查摆出的问题，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。坚持即知即改、立行立改，对能够立即解决的问题，马上整改；对需要一段时间解决的问题，明确时间节点，持续推进整改；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，常抓不懈。截至目前，已完成整改问题20个整改完成率达到80%。（四）注重开门教育，高质量促进企业发展1.主动接受群众监督：坚持开门搞教育，通过召开座谈会发放调查问卷等方式，广泛听取干部职工、服务对象和社会各界对学习教育的意见建议，及时回应群众关切，自觉接受群众监督。设立举报电话和举报邮箱，畅通群众举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查核实，严肃处理，做到件件有回音、事事有着落。2.推动企业高质量发展：把学习教育与推动企业中心工作紧密结合起来，引导党员干部立足岗位，担当作为，为企业高质量发展贡献力量。在生产经营方面，克服市场不利因素影响，加大市场开拓力度，优化产品结构，加强成本管控，实现了生产经营稳中有进。在科技创新方面，加大研发投入，加强产学研合作，取得了一批科技创新成果，提升了企业核心竞争力。在项目建设方面，加快推进重点项目建设，加强项目管理，确保项目按时序进度推进。在民生保障方面...
